1、离职单位不给转社保时,员工应首先与离职单位沟通,明确要求其办理社保转移手续。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉并附上相关证据。在维权过程中,员工可以寻求法律援助,必要时向法院提起诉讼。
2、原单位不给转社保怎么办原单位不给转社保,劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职,公司应当及时办理社保转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资,办理保险清算。
3、第一,劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;第二,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;第三,用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。离职后社保原单位不配合转出的,可以去劳动行政部门进行投诉。
社保断交三个月的都是可以直接补缴的,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括累积的缴费年限同样会持续累积。
不过,大部分地区都规定在医疗保险断缴三个月以内,可以补缴。一旦断缴三个月内发现生病,需要住院,只要补缴上了依旧可以继续享受医保待遇,但是只要断缴超过3个月,就无法补交了。
可以补缴三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施,以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因,肯定会出现医疗保险中断的情况,因此国家规定了三个月的衔接期,保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。一般来讲,在整个医保等待期内,所有补缴的时间是不超过三个月的。
退公积金的具体办理地点是当地住房公积金管理中心。详细解释 住房公积金管理中心职责:住房公积金管理中心是负责管理和操作公积金的机构,包括公积金的提取、贷款、查询等业务。 办理流程:退公积金通常意味着公积金缴存人符合一定的提取条件,如购房、偿还房贷、租房等。
怎么退公积金退公积金方法是,单位为职工多缴存住房公积金,经告知职工本人后,可以将多缴款项退回单位账户,由单位经办人持本人身份证原件并填写《单位为个人多缴住房公积金划回单位账户申请表》并加盖单位公章,到北京住房公积金管理中心所属的任意管理部或受托银行代办点办理。
对于一般单位的职工,建议前往所在地区的公积金管理中心或其派出机构进行退取。如果所在行业有专门的公积金管理中心,则在该行业管理中心办理退取更为便捷。省级单位的职工,则可能需要前往省级公积金管理中心进行退取。需要注意的是,公积金管理中心原则上设于各设区的城市,每个城市一般只有一个管理中心。
退住房公积金需要以下手续: 职工申请并提供相关证明材料。 单位核实并出具提取证明。 公积金中心审批。 到受委托银行办理提取手续。详细解释如下:职工在申请退住房公积金前,需要明确自己是否符合提取条件,如购房、偿还房贷本息、租房等。准备好相应的证明材料,如购房合同、身份证、公积金卡等。
申请退还住房公积金的具体流程包括以下几个步骤:首先,需要前往当地的住房公积金管理中心了解相关政策和流程;其次,准备所需的材料,如身份证、住房公积金缴存证明等;然后,填写申请表格并提交相关材料;最后,等待审核并领取退款。
1、工厂上班自离的,剩下的公积金可以由本人向住房公积金管理中心提出申请提取。住房公积金在辞职以后就可以马上提取, 但如果是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
2、因为离职,那么原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
3、首先确定你是本市户口还是外市户口,如果是外市户口,离职后又没有 离职证明 的,需要等原单位封存你的公积金账户(就是停缴)之后,即可带上身份证和公积金存折或公积金卡到东莞各个建设银行直接办理提取就可以了。单位封存的时间一般在你离职的下个月。
4、厂里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。厂里自离后公积金提取的条件为:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
5、辞职后,您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程,您可以在转移社保的基础上,将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离,那么提取住房公积金会受到限制,只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后,您需要到当地社保局办理社保转移手续,随后再到住房公积金管理中心申请提取。
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